Legge 104/1992: permessi, agevolazioni e requisiti

Q: Chi ha diritto ai permessi Legge 104?

I lavoratori dipendenti con handicap grave riconosciuto ai sensi dell'art. 3 comma 3 e i familiari che li assistono: coniuge, parte dell'unione civile, convivente di fatto e parenti o affini entro il secondo grado (terzo in casi specifici).

Q: Quanti giorni di permesso spettano ogni mese?

Tre giorni di permesso retribuito al mese, frazionabili in ore, oppure due ore di permesso giornaliero se l'orario di lavoro è pari o superiore a sei ore (una ora se inferiore).

Q: La Legge 104 coincide con l'invalidità civile?

No. Sono due riconoscimenti distinti: l'invalidità civile misura la riduzione della capacità lavorativa in percentuale, la Legge 104 accerta lo stato di handicap e l'eventuale gravità. Possono essere richiesti con la stessa domanda INPS.

Q: Quali agevolazioni fiscali dà la Legge 104?

IVA agevolata al 4% sull'acquisto di veicoli, esenzione dal bollo auto, riduzione dell'imposta di trascrizione, detrazione IRPEF del 19% su spese sanitarie e sussidi tecnici e informatici, oltre alle detrazioni per figli con disabilità.

Cos'è la Legge 104

La Legge 5 febbraio 1992, n. 104 è la legge quadro italiana per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone con disabilità. È il riferimento normativo principale per l'accesso a permessi, agevolazioni fiscali e servizi.

Requisito: articolo 3

Art. 3, comma 1 — riconoscimento dello stato di handicap.
Art. 3, comma 3 — situazione di gravità: dà accesso ai benefici principali (permessi, congedi, agevolazioni fiscali maggiori).

Permessi retribuiti

I lavoratori dipendenti con handicap in situazione di gravità (o i loro familiari) hanno diritto a:

3 giorni al mese di permesso retribuito, oppure
2 ore al giorno di permesso (se orario ≥ 6 ore) o 1 ora (se orario < 6 ore).

I permessi sono estesi al coniuge, alla parte di unione civile, al convivente di fatto e ai parenti/affini entro il 2° grado (3° in casi specifici) che assistono la persona.

Agevolazioni fiscali

IVA agevolata 4% su acquisto veicoli adattati.
Detrazione IRPEF 19% per spese sanitarie e sussidi tecnici e informatici.
Esenzione dal bollo auto e riduzione dell'imposta di trascrizione.
Detrazioni per figli con disabilità.

Per gli importi aggiornati consultare l'Agenzia delle Entrate.

Come si richiede

Certificato del medico curante.
Domanda all'INPS come per l'invalidità civile.
Visita della Commissione medica integrata.
Verbale con eventuale riconoscimento dell'art. 3 comma 3.

Domande frequenti

+Chi ha diritto ai permessi Legge 104?

I lavoratori dipendenti con handicap grave riconosciuto ai sensi dell'art. 3 comma 3 e i familiari che li assistono: coniuge, parte dell'unione civile, convivente di fatto e parenti o affini entro il secondo grado (terzo in casi specifici).

+Quanti giorni di permesso spettano ogni mese?

Tre giorni di permesso retribuito al mese, frazionabili in ore, oppure due ore di permesso giornaliero se l'orario di lavoro è pari o superiore a sei ore (una ora se inferiore).

+La Legge 104 coincide con l'invalidità civile?

No. Sono due riconoscimenti distinti: l'invalidità civile misura la riduzione della capacità lavorativa in percentuale, la Legge 104 accerta lo stato di handicap e l'eventuale gravità. Possono essere richiesti con la stessa domanda INPS.

+Quali agevolazioni fiscali dà la Legge 104?

IVA agevolata al 4% sull'acquisto di veicoli, esenzione dal bollo auto, riduzione dell'imposta di trascrizione, detrazione IRPEF del 19% su spese sanitarie e sussidi tecnici e informatici, oltre alle detrazioni per figli con disabilità.

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